O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
กิจกรรมที่ 5
วันที่ 10 มีนาคม 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.ท.อดุลย์ ศรีทอง สวญ.สภ.เหล่าต่างคำ ให้งานอำนวยการ ติดตั้งอินโฟกราฟิกนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งภาษาไทยและ ณ จุดบริการ และจุดประชาสัมพันธ์ที่เห็นได้อย่างชัดเจน จุด ONE STOPSERVICE และจุดบริการประชาชน
กิจกรรมที่ 4
วันที่ 7 มีนาคม 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.ท.อดุลย์ ศรีทอง สวญ.สภ.เหล่าต่างคำ ประชุมข้าราชการตำรวจในสังกัด เรื่อง การต่อต้านการรับสินบน (Anti- Bribery Policy) และเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ ในการจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลางเพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน ข้าราชการตำรวจทุกนาย ทราบและปฏิบัติตามข้อสั่งการประชุมและประชุมข้อราชการต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาหน่วยเหนือ
กิจกรรมที่ 3
วันที่ 31 ธันวาคม 2567 เวลา 16.00 น. พ.ต.ท.เด่นพงศ์ บุตรประเสริฐ รรท.สวญ.สภ.เหล่าต่างคำ เดินทางมาตรวจเยี่ยม ณ จุดบริการประชาชนและจุดกวดขันวินัยจราจร ณ สามแยก รพ.สต.สร้างนางขาว เพื่อเป็นขัวญและกำลังใจให้กับเจ้าหน้าที่ฯ พร้อมชี้แจงการให้บริการประชาชน เดินทางกลับบ้านช่วงเทศกาลปีใหม่ 2568 ให้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใสไม่รับสินบนในการปฏิบัติหน้าที่ เน้นบริการประชาชน ให้เดินทางปลอดภัยเน้นย้ำ ข้อหา เมาไม่ขับ ให้เจ้าหน้าที่หมั่นตรวจตรา ในเกิดความปลอดภัยทางท้องถนนและมอบหมวกนิรภัยให้กับประชาชนที่ขับขี่และไม่สวมหมวกนิรภัย
กิจกรรมที่ 2
วันที่ 18 พฤศจิกายน 2568 เวลา 13.30 น. พ.ต.ท.เด่นพงศ์ บุตรประเสริฐ รรท.สวญ.สภ.เหล่าต่างคำ ประชุมข้าราชการตำรวจในสังกัด เรื่อง การต่อต้านการรับสินบน (Anti- Bribery Policy) และเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ ในการจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลางเพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน ข้าราชการตำรวจทุกนาย ทราบและปฏิบัติตามข้อสั่งการประชุม
ั 
กิจกรรมที่ 1
วันที่ 7 ตุลาคม 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้อง ศปก.สภ.เหล่าต่างคำ สถานีตำรวจภูธรเหล่าต่างคำ ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมี พ.ต.ท.เด่นพงศ์ บุตรประเสริฐ ตำแหน่ง รรท.สวญ.สภ.เหล่าต่างคำ เป็นประธาน การประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจ วางแผนการดำเนินงานตามกรอบระยะเวลาการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่
1) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)
– ให้เจ้าหน้าที่ตำรวจ ทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็น ข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
-มอบทุกสายงาน ดำเนินการเพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่และการให้บริการตามประเด็นการประเมิน พร้อมทั้งมีการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่อง
2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
– ให้สถานีตำรวจประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ให้แก่ประชาชนผู้มาใช้บริการประจำจุดประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและขอความร่วมมือในการทำแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียภายนอก (EIT)
-มอบหมายจุด One Stop Service ให้พัฒนาและยกระดับการให้ให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ ณ จุดประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน
– มอบฝ่ายสายงานต่างๆเผยแพร่ สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการดำเนินงาน และกิจกรรม ต่าง ๆ ที่สถานีตำรวจดำเนินการร่วมกับประชาชนชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และเผยแพร่ ผ่าน Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ
– มอบฝ่ายทุกแผนกงานเผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ
3) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
– ให้สถานีตำรวจ ศึกษา และจัดทำประเด็นแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของสถานีตำรวจ อย่างต่อเนื่อง
